4月17日金曜日 今回は初めての豊川開催でした。少し名古屋から離れていますが、10名の参加者で、いつもながらの真面目な会議と楽しい時間を過ごす事ができました。
今回の会議で1番の目玉はもちろん『育成就労』の申請と管理体制に関する内容でした。詳細は以下に簡潔にまとめてあります。
育成就労制度への移行に伴う事業再編
新制度への円滑な移行には、9月30日までの管理支援許可申請と事業運営体制の抜本的な見直しが不可欠です。
- 管理支援許可を9月30日までに申請しない場合、新制度への移行が遅延し事業継続に支障をきたします。
- 遠隔地の受入企業への日帰り訪問が不可能な場合、近隣に新事業所の設置が義務付けられ、コストが大幅に増加します。
- 新制度の用語（分野、業務区分等）は定義が複雑なため、正確な理解がなければ事業運営に混乱が生じます。
今回もとても有意義な時間が過ごせました。
愛知経済戦略協同組合 浅井
コメント